Hvorfor CoachLab?
Gode intensjoner er ikke nok.
Det er lett å begynne å gi råd, lete etter løsninger eller stille spørsmål med en skjult fasit. CoachLab skal gjøre gode samtaleferdigheter konkrete, trenbare og lettere å bruke når situasjonen faktisk er krevende.
Hvem vi bygger for
Styrk håndverket
Tren lytting, refleksjon, spørsmål, etikk, grenser og evnen til å holde klientens retning i sentrum.
Bedre utviklingssamtaler
Utvikle samtale- og oppfølgingsferdigheter innenfor egen rolle – uten å bli terapeut eller ta ansvar som tilhører den andre.
Lær mer om coaching
For deg som møter mennesker i utvikling og ønsker et tryggere språk, bedre struktur og mer bevisst praksis.
Dette skal du kunne trene på
Skape en tydelig, trygg og likeverdig ramme.
Høre mer enn ordene uten å overta samtalen.
Gjøre det lettere for den andre å høre og forstå seg selv.
Spørre åpent uten å kamuflere råd eller egne antakelser.
Holde rommet åpent lenge nok til at flere perspektiver kan komme frem.
Finne retning som eies av personen selv.
Gjøre handling realistisk og undersøke hindringer og støtte.
Vite når coaching passer, og når annen kompetanse må inn.
Læringsformen
Forstå. Øv. Få tilbakemelding. Prøv igjen.
CoachLab bygges som mestringsbasert trening, ikke bare et bibliotek med teori. Målet er at kunnskap skal bli til tryggere praksis.
Bygget på Verdi-metoden
CoachLab er utviklings- og læringsmiljøet for Verdi-metoden. Den samme grunnideen går igjen i appen og menneskelig coaching: Relasjon før metode, utforskning før råd, verdier før lånte mål, små realistiske steg og læring uten skyld.
Teknologi kan brukes til trening, refleksjon og tilbakemelding, men skal aldri være eneste vurderer eller overta menneskelig og faglig ansvar.
CoachLab er i intern utvikling og gir foreløpig ingen offentlig sertifisering, akkreditering eller godkjenning. Før et slikt tilbud eventuelt åpnes, skal innhold, etikk, vurdering, personvern, klageordning og profesjonelle grenser kvalitetssikres grundig og med relevant ekstern kompetanse.
Det vi bygger videre
Metode, kompetanseramme, treningsmoduler og tydelige grenser.
Ekstern gjennomgang av coachingfag, etikk, personvern og læringsdesign.
Testing med få deltakere, begrunnede vurderinger og systematisk læring.
Først etter dokumentert kvalitet avgjør vi kurs, godkjenning og videre nettverk.
Følg utviklingen
Er CoachLab relevant for deg?
Fortell gjerne om du er coach, leder, jobber med HR eller ønsker å lære mer. Du melder interesse – ikke kjøper eller søker opptak.
Meld interesse for CoachLab